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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Cumule Invalidité + Petits contrats professionnels intérim ?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Cumule Invalidité + Petits contrats professionnels intérim ?</description>
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    <pubDate>Wed, 25 Apr 2018 10:45:13 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de ONA</title>
  <dc:creator>ONA</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Scoco,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous en prie.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonne journée&lt;/p&gt;&lt;p&gt;ONA&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Wed, 25 Apr 2018 10:45:13 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour. &lt;br /&gt;Je me suis bien renseigné, je sais qu&amp;#39;il y a déjà un post a ce sujet, mais il ne répond pas à tout. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Quand est il lorsque qu&amp;#39;on travaille en tant qu&amp;#39;intérimaire en acceptant des petits contrats d&amp;#39;un jour, d&amp;#39;une semaine, ou d&amp;#39;un mois ou deux voir trois en étant en invalidité ? &lt;br /&gt;Plus précisément, dans le cas où l&amp;#39;on ne travaille pas 6 mois consécutifs, peut on garder notre invalidité au taux plein et cumuler avec les petits salaires ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ça fais des jours que je fais des recherches et beaucoup de choses se contredisent.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tout témoignage de personnes dans cette situation est bon à prendre, je pense que les réponses ne sont pas assez clair concernant ce sujet, et cela aiderais et motiverais beaucoup de personnes a travailler selon leur situations  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance. &lt;br /&gt;Cordialement. &lt;br /&gt;Scoco.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Scoco</title>
  <dc:creator>Scoco</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Merci beaucoup Ona. &lt;br /&gt;Je comprend beaucoup mieux , &lt;br /&gt;Cordialement , Scoco.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Wed, 25 Apr 2018 08:23:13 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour. &lt;br /&gt;Je me suis bien renseigné, je sais qu&amp;#39;il y a déjà un post a ce sujet, mais il ne répond pas à tout. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Quand est il lorsque qu&amp;#39;on travaille en tant qu&amp;#39;intérimaire en acceptant des petits contrats d&amp;#39;un jour, d&amp;#39;une semaine, ou d&amp;#39;un mois ou deux voir trois en étant en invalidité ? &lt;br /&gt;Plus précisément, dans le cas où l&amp;#39;on ne travaille pas 6 mois consécutifs, peut on garder notre invalidité au taux plein et cumuler avec les petits salaires ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ça fais des jours que je fais des recherches et beaucoup de choses se contredisent.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tout témoignage de personnes dans cette situation est bon à prendre, je pense que les réponses ne sont pas assez clair concernant ce sujet, et cela aiderais et motiverais beaucoup de personnes a travailler selon leur situations  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance. &lt;br /&gt;Cordialement. &lt;br /&gt;Scoco.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de ONA</title>
  <dc:creator>ONA</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Les comparaisons de ressources ce font par rapport à votre STMC (Salaire Trimestriel Moyen de Comparaison).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Généralement c&#39;est l&#39;année qui précède votre arrêt maladie suivie d&#39;invalidité qui est retenue.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Et effectivement, le STMC ne peut pas être inférieur au SMIC, même si votre STMC après calcul l&#39;est. Le service invalidité opte dans ce cas pour l&#39;option &quot;SMIC applicable&quot;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si vous ne connaissez pas votre STMC, il vous suffit d&#39;adresser un message au service invalidité à partir de votre compte AMELI.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;S&#39;il vous réponde qu&#39;il ne l&#39;ont pas encore calculé parce qu&#39;à ce jour vous n&#39;avez pas encore travaillé, demander leur de vous communiquer le salaire à ne pas dépasser si vous reprenez le travail afin de vous permettre de négocier votre futur contrat de travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ainsi, si vous connaissez votre STMC, il suffit de ce dire que la pension brut + le salaire brut ne doivent pas dépasser votre STMC durant 2 trimestres consécutifs.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;ONA&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Commentaire de Sabine , expert ameli : &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci pour cette bonne réponse ONA.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Effectivement, Scoco, c&#39;est votre STMC qui vous indiquera le salaire à ne pas dépasser pour obtenir votre pension. Je vous invite à demander ce salaire de comparaison à votre caisse d&#39;assurance maladie via la messagerie de votre &lt;a href=&quot;https://assure.ameli.fr/PortailAS/appmanager/PortailAS/assure?_nfpb=true&amp;amp;_pageLabel=as_login_page&amp;amp;connexioncompte_2actionEvt=afficher&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;compte ameli&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 23 Apr 2018 16:01:02 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour. &lt;br /&gt;Je me suis bien renseigné, je sais qu&amp;#39;il y a déjà un post a ce sujet, mais il ne répond pas à tout. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Quand est il lorsque qu&amp;#39;on travaille en tant qu&amp;#39;intérimaire en acceptant des petits contrats d&amp;#39;un jour, d&amp;#39;une semaine, ou d&amp;#39;un mois ou deux voir trois en étant en invalidité ? &lt;br /&gt;Plus précisément, dans le cas où l&amp;#39;on ne travaille pas 6 mois consécutifs, peut on garder notre invalidité au taux plein et cumuler avec les petits salaires ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ça fais des jours que je fais des recherches et beaucoup de choses se contredisent.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tout témoignage de personnes dans cette situation est bon à prendre, je pense que les réponses ne sont pas assez clair concernant ce sujet, et cela aiderais et motiverais beaucoup de personnes a travailler selon leur situations  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance. &lt;br /&gt;Cordialement. &lt;br /&gt;Scoco.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Scoco</title>
  <dc:creator>Scoco</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Je comprend mal la fin de votre réponse. &lt;br /&gt;En gros, je peux pas toucher plus que le  smic ? Dans mon cas ) .&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 23 Apr 2018 14:54:04 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour. &lt;br /&gt;Je me suis bien renseigné, je sais qu&amp;#39;il y a déjà un post a ce sujet, mais il ne répond pas à tout. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Quand est il lorsque qu&amp;#39;on travaille en tant qu&amp;#39;intérimaire en acceptant des petits contrats d&amp;#39;un jour, d&amp;#39;une semaine, ou d&amp;#39;un mois ou deux voir trois en étant en invalidité ? &lt;br /&gt;Plus précisément, dans le cas où l&amp;#39;on ne travaille pas 6 mois consécutifs, peut on garder notre invalidité au taux plein et cumuler avec les petits salaires ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ça fais des jours que je fais des recherches et beaucoup de choses se contredisent.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tout témoignage de personnes dans cette situation est bon à prendre, je pense que les réponses ne sont pas assez clair concernant ce sujet, et cela aiderais et motiverais beaucoup de personnes a travailler selon leur situations  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance. &lt;br /&gt;Cordialement. &lt;br /&gt;Scoco.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Scoco</title>
  <dc:creator>Scoco</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Merci Ona de votre réponse. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mais alors comment calculer et prévoir ce que l&amp;#39;invalidité me versera pas dans 6 mois ou un an ? &lt;br /&gt;Car avant invalidité  j&amp;#39;étais à mi-temps ( je suis jeune ) je suis tout de même pas condamné a vivre avec 800 euros par mois, si ?  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci Ona.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 23 Apr 2018 14:50:36 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour. &lt;br /&gt;Je me suis bien renseigné, je sais qu&amp;#39;il y a déjà un post a ce sujet, mais il ne répond pas à tout. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Quand est il lorsque qu&amp;#39;on travaille en tant qu&amp;#39;intérimaire en acceptant des petits contrats d&amp;#39;un jour, d&amp;#39;une semaine, ou d&amp;#39;un mois ou deux voir trois en étant en invalidité ? &lt;br /&gt;Plus précisément, dans le cas où l&amp;#39;on ne travaille pas 6 mois consécutifs, peut on garder notre invalidité au taux plein et cumuler avec les petits salaires ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ça fais des jours que je fais des recherches et beaucoup de choses se contredisent.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tout témoignage de personnes dans cette situation est bon à prendre, je pense que les réponses ne sont pas assez clair concernant ce sujet, et cela aiderais et motiverais beaucoup de personnes a travailler selon leur situations  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance. &lt;br /&gt;Cordialement. &lt;br /&gt;Scoco.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de ONA</title>
  <dc:creator>ONA</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Scoco,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour payer le mois en cours, le service invalidité regarde les 6 mois qui précèdent.&lt;br /&gt;Par exemple pour payer le mois d&amp;#39;avril 2018, les 6 mois qui précèdent sont :&lt;br /&gt;1er trimestre : octobre - novembre et décembre 2018&lt;br /&gt;2ème trimestre : janvier - février et mars 2018&lt;br /&gt;Pour payer le mois de mai 2018, les 6 mois qui précèdent sont :&lt;br /&gt;1er trimestre : novembre et décembre 2017 - janvier 2018&lt;br /&gt;2ème trimestre : février - mars et avril 2018&lt;br /&gt;et ainsi de suite.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Le fait que vous travaillez de façon continue ou discontinue ne change rien au principe. Ce qui compte ce sont les salaires saisies par rapport au mois à payer et à l&amp;#39;incidence possible.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonne journée Scoco.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;ONA&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Mon, 23 Apr 2018 13:52:45 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour. &lt;br /&gt;Je me suis bien renseigné, je sais qu&amp;#39;il y a déjà un post a ce sujet, mais il ne répond pas à tout. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Quand est il lorsque qu&amp;#39;on travaille en tant qu&amp;#39;intérimaire en acceptant des petits contrats d&amp;#39;un jour, d&amp;#39;une semaine, ou d&amp;#39;un mois ou deux voir trois en étant en invalidité ? &lt;br /&gt;Plus précisément, dans le cas où l&amp;#39;on ne travaille pas 6 mois consécutifs, peut on garder notre invalidité au taux plein et cumuler avec les petits salaires ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ça fais des jours que je fais des recherches et beaucoup de choses se contredisent.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tout témoignage de personnes dans cette situation est bon à prendre, je pense que les réponses ne sont pas assez clair concernant ce sujet, et cela aiderais et motiverais beaucoup de personnes a travailler selon leur situations  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance. &lt;br /&gt;Cordialement. &lt;br /&gt;Scoco.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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