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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Questions sur mauvaise déclaration AT employeur</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Questions sur mauvaise déclaration AT employeur</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Fri, 01 Jun 2018 16:02:26 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Fri, 01 Jun 2018 16:02:26 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de CHRISTOPHE</title>
  <dc:creator>CHRISTOPHE</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, &lt;br /&gt;Le fait est qu&amp;#39;il ne s&amp;#39;agit pas de faire modifier par l&amp;#39;employeur, les circonstances de survenue, voire l&amp;#39;heure de survenue ou les horaires de travail qui figurent sur la déclaration d&amp;#39;AT qu&amp;#39;il a transmise à la caisse ( la victime est d&amp;#39;accord avec ces renseignements).&lt;br /&gt;Le fait est que l&amp;#39;employeur refuse de faire un écrit à la caisse pour qu&amp;#39;elle &amp;quot;enregistre&amp;quot; que ce n&amp;#39;est pas la victime qui a transmis la déclaration d&amp;#39;AT à la caisse, mais bien l&amp;#39;employeur (qui n&amp;#39;a d&amp;#39;ailleurs jamais émis de réserves dûment motivées). &lt;br /&gt;Peut-être qu&amp;#39;il veut nuire à la victime ! &lt;br /&gt;Quant à la CPAM, elle ne répond pas aux courriers de la victime où il lui est demandé de confirmer la prise en compte des &amp;quot;erreurs&amp;quot; de l&amp;#39;employeur au niveau du véritable déclarant et signataire, et reste sur les éléments de la déclaration AT initiale.&lt;br /&gt;Finalement, s&amp;#39;agissant d&amp;#39;un litige entre salarié (également victime) et employeur relevant du Droit du travail et non entre assuré social et organisme social relevant du CSS..&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 01 Jun 2018 16:02:26 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon employeur a reçu ma LRAR demandant la déclaration AT, il me l&amp;#39;a envoyé en minorant mes lésions en évoquant simplement &amp;#39;douleur&amp;#39; . Que dois je faire ? Il est anormal de faire de mauvaise, fausse déclaration...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dois je envoyer une LRAR à ma CPAM ? SI oui, que dois je évoquer précisément ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Virginie</title>
  <dc:creator>Virginie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour rabah13,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Votre question ne porte pas sur les droits et démarches de l&#39;Assurance Maladie mais relève plutôt du droit du travail. Je vous invite donc à contacter les délégués du personnel de votre entreprise ou à consulter le site &lt;a href=&quot;http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/&quot;&gt;travail-emploi.gouv.fr&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous souhaite bon courage dans vos démarches.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 25 May 2018 11:11:39 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon employeur a reçu ma LRAR demandant la déclaration AT, il me l&amp;#39;a envoyé en minorant mes lésions en évoquant simplement &amp;#39;douleur&amp;#39; . Que dois je faire ? Il est anormal de faire de mauvaise, fausse déclaration...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dois je envoyer une LRAR à ma CPAM ? SI oui, que dois je évoquer précisément ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de rabah13</title>
  <dc:creator>rabah13</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;bonjour dans mon cas je suis en accident   de travail   depuis le   19.12.2017      un ouvrier   m&amp;#39;a ecrasé    le pied avec la machine et comme j&amp;#39;etais sous le choc    il a profité de declarer  l &amp;#39;entreprise    quand quoi   il s&amp;#39;agit d&amp;#39;une entorse     de cheville      et puis l&amp;#39;entreprise l&amp;#39;a signalé   a ma boite d&amp;#39;interim        j&amp;#39;ai donné la version exacte a  ma boite    avec aussi les examens medicaux   irm echographie    etc       c&amp;#39;est decrit un ecrasement     et  la bientot six mois d&amp;#39;arret   meme le specialiste m&amp;#39;a deconseillé de reprendre      comment faire  pour   une procedure contre l entreprise mercie d&amp;#39;avance﻿&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 09 May 2018 15:10:25 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon employeur a reçu ma LRAR demandant la déclaration AT, il me l&amp;#39;a envoyé en minorant mes lésions en évoquant simplement &amp;#39;douleur&amp;#39; . Que dois je faire ? Il est anormal de faire de mauvaise, fausse déclaration...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dois je envoyer une LRAR à ma CPAM ? SI oui, que dois je évoquer précisément ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de Adeline</title>
  <dc:creator>Adeline</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour D12, &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Vous pouvez en effet, faire un courrier à votre caisse primaire d&#39;assurance maladie. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dans tous les cas, si votre caisse ne dispose pas de suffisamment d&#39;éléments ou si des disparités existent entre le certificat médical et la déclaration d&#39;accident de travail, des questionnaires pourront être envoyés à votre employeur et vous-même afin d&#39;obtenir de plus amples renseignements. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Plus d&#39;informations sur l&#39;accident de travail sont disponibles sur le site ameli.fr, en consultant la page &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/accident/accident-travail-trajet&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Accident du travail ou de trajet : vos démarches&lt;/a&gt;&quot;. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonne journée. &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 19 Apr 2018 09:34:17 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon employeur a reçu ma LRAR demandant la déclaration AT, il me l&amp;#39;a envoyé en minorant mes lésions en évoquant simplement &amp;#39;douleur&amp;#39; . Que dois je faire ? Il est anormal de faire de mauvaise, fausse déclaration...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dois je envoyer une LRAR à ma CPAM ? SI oui, que dois je évoquer précisément ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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