[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: recours CRA

Réponse de Adeline

Adeline — Thu, 29 Mar 2018 12:50:57 GMT

Bonjour Sacha,

Par mesure de confidentialité, nous n'avons pas accès à votre dossier et donc aux délais de traitement de votre caisse qui sont variables selon le type de la demande et le nombre de dossiers en cours d'instruction.

De ce fait, l'idéal serait de contacter un conseiller par la messagerie de votre compte ameli.

Une fois votre dossier passé en commission, la décision vous sera notifiée par courrier en recommandé avec accusé de réception.

Bonne journée.

Réponse de Sacha

Sacha — Wed, 21 Mar 2018 10:32:43 GMT

Je n ai pas de réponse à mes questions .

Réponse de Sacha

Sacha — Wed, 21 Mar 2018 10:27:24 GMT

Bonjour, Merci de votre réponse mais je ne suis pas satisfaite.
Mon licenciement s'est fait sans connaitre la décision de la CRRMP de considérer la maladie comme d'ordre professionnelle, c'est donc un licenciement calculé selon mon ancienneté (licenciement ordinaire je dirai).
ENn fonction de cette reconnaissance en MP, cela signifie que les IJ de licenciement sont doublées.C'est ce que je réclame à l "ex employeur" et la CPAM n 'a rien a voir dans le paiement. D ailleurs, la CPAM a régularisé les IJ dès la décision de reconnaissance en MP. c'est pour cela que je demande le réajustement des indemnités à mon ex employeur.
Celui ci conteste la décision comme indiqué dans mon message initial . Je vous repose les même questions :
Comment connaitre la date de cette contestation puisque la CRA a un mois pour traiter la demande si j ai bien lu ? et comment connaitre le résultat de cette contestation ? vous imaginez bien que si l'avis est toujours en mon sens, l'employeur va faire le "mort" ou au pire aller plus loin. Je ne peux pas rester à attendre, j ai des indemnités à récupérer , c'est un sujet très sensible pour moi qu'il faut clôturer maintenant.
Par avance merci.

Réponse de Anne

Anne — Wed, 21 Mar 2018 09:55:01 GMT

Bonjour Sacha,

La commission de recours amiable va étudier la contestation de votre employeur. De votre côté, vous n'avez aucune autre démarche à entreprendre.

Pour en savoir plus sur la prise en charge et les indemnités journalières lorsqu'une maladie professionnelle est reconnue, rendez-vous sur ameli, rubrique "Comment déclarer votre maladie professionnelle ?".

Bonne journée.