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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: en cas d&#39;accident de travail, , qui est en charge de régler le salaire? le salaire est il total?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: en cas d&#39;accident de travail, , qui est en charge de régler le salaire? le salaire est il total?</description>
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    <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 13:23:48 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Isabelle</title>
  <dc:creator>Isabelle</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Margot62,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si votre accident est toujours en cours d&#39;instruction, vous pouvez, sous réserve de remplir les conditions d&#39;ouverture de droits, percevoir une indemnisation provisoire au titre de la maladie à hauteur de 50% de votre salaire brut journalier de base et avec application du délai de carence de 3 jours.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si votre accident est ensuite reconnu, votre &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contacts/un-autre-sujet&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;caisse primaire&lt;/a&gt; procèdera à la régularisation de vos indemnités : neutralisation de la carence de 3 jours, et indemnisation à hauteur de 60% du salaire brut journalier de base les 28 premiers jours, puis 80% de ce même salaire brut journalier de base à compter du 29ème jour d&#39;arrêt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Les indemnités sont versées conformément aux informations indiquées par l&#39;employeur sur l&#39;attestation de salaire : soit vous les percevez directement, soit elles sont versées à votre employeur en cas de maintien de salaire total ou partiel selon votre convention collective. On parle alors de subrogation. L&#39;arrêt est indemnisé temps que celui-ci est médicalement justifié.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous invite à consulter l&#39;article consacré à &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/accident/accident-travail-trajet&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;l&#39;accident du travail&lt;/a&gt; sur le site ameli.fr&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Wed, 28 Mar 2018 13:23:48 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;et y a t il une  limitation dans le temps?merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour&lt;/p&gt;&lt;p&gt;La Cpam verse 60% du salaire brut les 28 premiers jours d’arret puis 80%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Les IJ peuvent être versées au salarié ou à son employeur (qui lui reverse avec éventuellement un complément si la convention collective le&lt;br /&gt;Prévoit). &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Il n’y a pas de limite de temps&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sun, 18 Mar 2018 12:02:26 GMT</pubDate>
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