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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Carence indemnités journalières ?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Carence indemnités journalières ?</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Thu, 15 Feb 2018 10:49:40 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Thu, 15 Feb 2018 10:49:40 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de Pierre</title>
  <dc:creator>Pierre</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Nana78, &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Le délai de 3 jours de carence s&#39;applique sur tous les &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;arrêts maladie&lt;/a&gt;. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Aucune convention collective ne peut changer cette règle.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous invite à faire le point auprès de votre employeur. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonne journée. &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 15 Feb 2018 10:49:40 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai été informée par mon employeur et la DRH que dans notre entreprise la durée de carence est de 5 jours pour les indemnités journalières, or il me semble que la durée max fixé par la sécu est de 3 jours. &lt;br /&gt;On nous a dit que cela dépendait des convention collectives, et je suis aller voir dans la notre ils ne parlent que de l’indemnité complémentaire versée par l&amp;#39;employer, avec les 7 jours de carence (convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).&lt;br /&gt;Par ailleurs, nous préférons donc prendre des jours de nos congés payées plutôt que de déposer l’arrêt de travail, puisqu&amp;#39;il est vrai que personne n&amp;#39;a jamais reçu d’indemnisation de la sécu pour un arrêt inférieur à 6 jours.&lt;br /&gt;Est-ce donc possible que la durée de carence de la sécurité sociale soit augmenté par la convention collective d&amp;#39;une part, ou y&amp;#39;a t-il un problème de votre part pour nos versements d&amp;#39;indemnités ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie d&amp;#39;avance.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour&lt;br /&gt;soit cela a été versé à l&amp;#39;entreprise qui ne vous les a pas reversées = c&amp;#39;est une faute de leur part =&amp;gt; ca vous pouvez le vérifier en éditant vos relevés d&amp;#39;IJ depuis votre compte ameli. En utilisant le &amp;quot;date à date&amp;quot; vous pouvez remonter sur 7 ans. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;soit l&amp;#39;employeur n&amp;#39;a pas fait d&amp;#39;attestation de salaire permettant le versement des IJ = c&amp;#39;est une faute de leur part&lt;/p&gt;&lt;p&gt;soit je ne vois pas... parce que y&amp;#39;aurait une ou deux personnes ca pourrait etre un souci de traitement de la CPAM mais si vous êtes plusieurs ca vient probablement plutot de l&amp;#39;entreprise&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 13 Feb 2018 11:52:44 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai été informée par mon employeur et la DRH que dans notre entreprise la durée de carence est de 5 jours pour les indemnités journalières, or il me semble que la durée max fixé par la sécu est de 3 jours. &lt;br /&gt;On nous a dit que cela dépendait des convention collectives, et je suis aller voir dans la notre ils ne parlent que de l’indemnité complémentaire versée par l&amp;#39;employer, avec les 7 jours de carence (convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).&lt;br /&gt;Par ailleurs, nous préférons donc prendre des jours de nos congés payées plutôt que de déposer l’arrêt de travail, puisqu&amp;#39;il est vrai que personne n&amp;#39;a jamais reçu d’indemnisation de la sécu pour un arrêt inférieur à 6 jours.&lt;br /&gt;Est-ce donc possible que la durée de carence de la sécurité sociale soit augmenté par la convention collective d&amp;#39;une part, ou y&amp;#39;a t-il un problème de votre part pour nos versements d&amp;#39;indemnités ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie d&amp;#39;avance.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de Nana78</title>
  <dc:creator>Nana78</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Il s&amp;#39;agit bien d&amp;#39;une entreprise totalement privée, c&amp;#39;est un site de vente en ligne. &lt;br /&gt;Les 3 jours de carrences de la sécuritée sociale ne peuvent donc être modifiés pas la convention (et je n&amp;#39;en ai trouvé aucune trace), jusqu&amp;#39;à 5 jours comme ils nous a été dit. &lt;br /&gt;L&amp;#39;employeur ne peut modifier que les modalités des jours d&amp;#39;indémnisation complémentaires (7), si j&amp;#39;ai bien compris. &lt;br /&gt;Comment se fait-il alors que nous n&amp;#39;ayons jamais rien reçu de la part de la sécurité sociale pour des arrets d&amp;#39;une semaine, donc pour le jour 4 à 7 ?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 12 Feb 2018 15:38:01 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai été informée par mon employeur et la DRH que dans notre entreprise la durée de carence est de 5 jours pour les indemnités journalières, or il me semble que la durée max fixé par la sécu est de 3 jours. &lt;br /&gt;On nous a dit que cela dépendait des convention collectives, et je suis aller voir dans la notre ils ne parlent que de l’indemnité complémentaire versée par l&amp;#39;employer, avec les 7 jours de carence (convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).&lt;br /&gt;Par ailleurs, nous préférons donc prendre des jours de nos congés payées plutôt que de déposer l’arrêt de travail, puisqu&amp;#39;il est vrai que personne n&amp;#39;a jamais reçu d’indemnisation de la sécu pour un arrêt inférieur à 6 jours.&lt;br /&gt;Est-ce donc possible que la durée de carence de la sécurité sociale soit augmenté par la convention collective d&amp;#39;une part, ou y&amp;#39;a t-il un problème de votre part pour nos versements d&amp;#39;indemnités ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie d&amp;#39;avance.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;La CPAM applique 3j de carence pour tous ses bénéficiaires d’IJ.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;L’employeur peut devoir un complément dont les règles sont fixées par la convention collective et il peut avoir 5j de carence.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dans ce cas pour un arrêt de 5j&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Vous ne touchez rien de la CPAM pour lès jour 1/2/3 puis vous avez les IJ pour les jours 4/5 &lt;br /&gt;Mais aucun complément de l’employeur.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour un arrêt de 10j&lt;br /&gt;Vous ne touchez rien de la CPAM pour les jours 1/2/3 puis des IJ pour les jours 4 a 10. L’employeur vous verse un complément pour les jours 6 à 10.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Après est ce que votre entreprise est complètement privée? Parce que par exemple certaines personnes qui sont fonctionnaires territoriaux dépendent de la CPAM mais pas pour tout...&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 12 Feb 2018 15:04:58 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai été informée par mon employeur et la DRH que dans notre entreprise la durée de carence est de 5 jours pour les indemnités journalières, or il me semble que la durée max fixé par la sécu est de 3 jours. &lt;br /&gt;On nous a dit que cela dépendait des convention collectives, et je suis aller voir dans la notre ils ne parlent que de l’indemnité complémentaire versée par l&amp;#39;employer, avec les 7 jours de carence (convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).&lt;br /&gt;Par ailleurs, nous préférons donc prendre des jours de nos congés payées plutôt que de déposer l’arrêt de travail, puisqu&amp;#39;il est vrai que personne n&amp;#39;a jamais reçu d’indemnisation de la sécu pour un arrêt inférieur à 6 jours.&lt;br /&gt;Est-ce donc possible que la durée de carence de la sécurité sociale soit augmenté par la convention collective d&amp;#39;une part, ou y&amp;#39;a t-il un problème de votre part pour nos versements d&amp;#39;indemnités ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie d&amp;#39;avance.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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