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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Reprise à temps plein après mi-temps thérapeuthique</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Reprise à temps plein après mi-temps thérapeuthique</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Sat, 08 Sep 2018 13:49:16 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Sat, 08 Sep 2018 13:49:16 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Valou-elstak</title>
  <dc:creator>Valou-elstak</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Jonathan avez vous eu une réponse depuis ?&lt;br /&gt;Je suis actuellement dans le même cas et pas moyen de trouver si oui ou non mon employeur a manqué a son obligation concernant ma reprise après mi temps thérapeutique&lt;br /&gt;Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Sat, 08 Sep 2018 13:49:16 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;J&amp;#39;ai été en mi-temps thérapeutique durant deux mois l&amp;#39;année dernière. Aujourd&amp;#39;hui mon employeur saisie toutes les opportunités pour me licencier, j&amp;#39;ai eu deux avertissements à la suite de ma reprise à temps plein.&lt;br /&gt;Cependant je n&amp;#39;ai jamais eu de visite de reprise comme l&amp;#39;avait demandé la médecine du travail.&lt;br /&gt;Je souhaite savoir si la visite de reprise après un mi-temps thérapeutique est une obligation de l&amp;#39;employeur et si oui, est-ce que les avertissements que j&amp;#39;ai eu pendant cette période sont légitimes ou non.&lt;br /&gt;Merci de vos réponses.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;la visite de reprise effectuée par le médecin du travail dépend aussi du droit du travail.... Une brève recherche sur le site du service public dans la rubrique TRAVAIL indique: &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tout salarié doit passer une visite médicale de reprise de travail au terme d&#39;un arrêt de travail lié à :&lt;/p&gt;&lt;p&gt;    un arrêt maladie ou un accident d&#39;origine non professionnel d&#39;au moins 30 jours,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;    la fin d&#39;un congé de maternité,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;    un arrêt d&#39;au moins 30 jours pour cause d&#39;accident du travail,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;    une maladie professionnelle (quelle que soit sa durée).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;A priori les temps partiels thérapeutiques ne sont pas prévus par la loi (mais comme ils n&#39;existent pas dans le droit du travail.......)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Commentaire d&#39;Elodie, expert ameli :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci pour vos précisions Elryn.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour plus de détails, je vous invite à consulter sur ameli.fr, la page &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/arret-travail-maladie/arret-travail-maladie&quot;&gt;Arrêt de travail pour maladie&lt;/a&gt;&quot; et plus particulièrement les onglets concernant la reprise du travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 06 Feb 2018 12:38:14 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;J&amp;#39;ai été en mi-temps thérapeutique durant deux mois l&amp;#39;année dernière. Aujourd&amp;#39;hui mon employeur saisie toutes les opportunités pour me licencier, j&amp;#39;ai eu deux avertissements à la suite de ma reprise à temps plein.&lt;br /&gt;Cependant je n&amp;#39;ai jamais eu de visite de reprise comme l&amp;#39;avait demandé la médecine du travail.&lt;br /&gt;Je souhaite savoir si la visite de reprise après un mi-temps thérapeutique est une obligation de l&amp;#39;employeur et si oui, est-ce que les avertissements que j&amp;#39;ai eu pendant cette période sont légitimes ou non.&lt;br /&gt;Merci de vos réponses.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de Jonathan</title>
  <dc:creator>Jonathan</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Merci pour votre réponse Elryn,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je prends note de votre avis comme quoi les avertissement relèvent du code du travail cependant est-ce que la visite de reprise après un mi-temps thérapeutique est une obligation légale de l&amp;#39;employeur ?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 05 Feb 2018 19:59:45 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;J&amp;#39;ai été en mi-temps thérapeutique durant deux mois l&amp;#39;année dernière. Aujourd&amp;#39;hui mon employeur saisie toutes les opportunités pour me licencier, j&amp;#39;ai eu deux avertissements à la suite de ma reprise à temps plein.&lt;br /&gt;Cependant je n&amp;#39;ai jamais eu de visite de reprise comme l&amp;#39;avait demandé la médecine du travail.&lt;br /&gt;Je souhaite savoir si la visite de reprise après un mi-temps thérapeutique est une obligation de l&amp;#39;employeur et si oui, est-ce que les avertissements que j&amp;#39;ai eu pendant cette période sont légitimes ou non.&lt;br /&gt;Merci de vos réponses.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Cela relève du droit du travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Contactez administration compétente.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 05 Feb 2018 18:43:20 GMT</pubDate>
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