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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Calcul des salaires du mi temps thérapeutique</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Calcul des salaires du mi temps thérapeutique</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 12:24:58 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Wed, 04 Feb 2026 12:24:58 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Marion</title>
  <dc:creator>Marion</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Nnbea,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Comme précisé sur ce topic, lors d&#39;un temps partiel thérapeutique, votre employeur envoie à chaque mois échu une attestation de salaire. Sur ce document figure la perte de salaire sur la période écoulée. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour vous indemniser, votre caisse primaire d&#39;assurance maladie (CPAM) se base sur les éléments qui y sont reportés ainsi en cas de désaccord, je vous recommande de faire le point avec votre employeur. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée. &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 04 Feb 2026 12:24:58 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je souhaiterais savoir si dans les salaires qui doivent être indiqués sur l&amp;#39;attestation en cas de temps partiel thérapeutique doivent figurer toutes les primes ? &lt;br /&gt;Comme par exemple les primes annuelles qui sont versées qu&amp;#39;une fois par an (ex : prime de vacances, 13eme mois), doivent-elles être proratisées et intégrées aux salaires des attestations temps partiel thérapeutique que l&amp;#39;employeur doit faire mensuellement ? Ou l&amp;#39;employeur doit-il simplement reporter ce qui est sur le bulletin de paie du mois ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci à vous&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Nnbea</title>
  <dc:creator>Nnbea</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, &lt;br /&gt;En mi-temps thérapeutique,  mon employeur m&amp;#39;a versé la moitié du 13 ème mois...normal.  Par contre,  pourquoi la sécurité sociale n&amp;#39;a pas tenue compte de la prime pour le calcul des indemnités journalières. Je m&amp;#39;explique: la perte de salaire déclarée par mon employeur pour décembre est moins important que les autres mois alors qu&amp;#39;il y avait la prime. Je précise que le reste de mon salaire n&amp;#39;a pas bougé. Si j&amp;#39;avais travaillé à temps plein en décembre mon salaire aurait doublé...&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 19:05:52 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je souhaiterais savoir si dans les salaires qui doivent être indiqués sur l&amp;#39;attestation en cas de temps partiel thérapeutique doivent figurer toutes les primes ? &lt;br /&gt;Comme par exemple les primes annuelles qui sont versées qu&amp;#39;une fois par an (ex : prime de vacances, 13eme mois), doivent-elles être proratisées et intégrées aux salaires des attestations temps partiel thérapeutique que l&amp;#39;employeur doit faire mensuellement ? Ou l&amp;#39;employeur doit-il simplement reporter ce qui est sur le bulletin de paie du mois ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci à vous&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Sophie</title>
  <dc:creator>Sophie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour NG45,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A chaque mois échu, votre employeur doit fournir à votre caisse d&#39;assurance maladie, une attestation de salaire indiquant le salaire que vous avez perçu et le salaire que vous auriez perçu si vous aviez travaillé à temps complet, cela inclut les primes versées lors du mois concerné.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous pouvez consulter le chapître concernant la reprise progressive de l&#39;activité sur la page du site ameli.fr : &quot; &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/arret-travail-maladie/arret-travail-maladie&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Arrêt de travail pour maladie : Les démarches à entreprendre&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée. &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 12 Jan 2018 13:25:00 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je souhaiterais savoir si dans les salaires qui doivent être indiqués sur l&amp;#39;attestation en cas de temps partiel thérapeutique doivent figurer toutes les primes ? &lt;br /&gt;Comme par exemple les primes annuelles qui sont versées qu&amp;#39;une fois par an (ex : prime de vacances, 13eme mois), doivent-elles être proratisées et intégrées aux salaires des attestations temps partiel thérapeutique que l&amp;#39;employeur doit faire mensuellement ? Ou l&amp;#39;employeur doit-il simplement reporter ce qui est sur le bulletin de paie du mois ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci à vous&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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