[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: indemnités journalières et mi temps thérapeutique

Réponse de Lorraine

Lorraine — Thu, 08 Mar 2018 08:19:29 GMT

Bonjour lea2015,

Pour bénéficier de l'indemnisation de votre temps partiel thérapeutique, la reprise de travail doit être effective.

En d'autres termes, vous ne pourrez pas être indemnisé(e) au titre du temps partiel thérapeutique si vous n'avez pas d'activité professionnelle.

Vous retrouverez plus d'informations sur le temps partiel thérapeutique, sur ameli.fr, rubrique : "Arrêt de travail pour maladie : les démarches à entreprendre".

Bonne journée.

Réponse de lea2015

lea2015 — Fri, 23 Feb 2018 10:27:42 GMT

Bonjour, je suis en arrêt maladie pour ALD depuis 18 mois. Avant ma maladie, j’étais au pôle-emploi. Je suis reconnue travailleur handicapé. Mon médecin me propose un mi-temps thérapeutique (50%) pendant au moins 6 mois. Le pôle-emploi m’a dit que je peux me réinscrire et le conseiller saura tenir compte de mon inaptitude. Par contre, étant donné que je n’avais plus que près de 2 mois de reliquat en indemnisation, la sécurité sociale pourra t-elle continuer à me payer pendant mon mi-temps thérapeutique non indemnisé par le Pôle Emploi? Si oui, quel montant, à la fin de mes Assédics ? Où je serai obligée de passer au rsa car je n’ai pas droit à l’ASS.
Merci d’avance.

Réponse de Lorraine

Lorraine — Tue, 03 Oct 2017 13:48:58 GMT

Bonjour Jeanne,

Pour obtenir des informations à ce sujet, je vous invite à consulter la réponse apportée par notre expert, Virginie, sur le temps partiel thérapeutique.

Bonne journée.

Réponse de Elryn

Elryn — Mon, 25 Sep 2017 16:27:52 GMT

Bonjour

En effet la cpam verse le complement soit dans la limite du montant des IJ qu'elle versait à votre employeur pour votre arrêt à temps plein, soit dans la limite de votre salaire normal (c'est à dire que salaire à 80%+IJ ne dépassent pas votre salaire à 100%).

À 80% de travail vous devriez donc largement avoir les 20% en complement (surtout que votre employeur continuera peut être le maintien de salaire: à voir au niveau de votre convention collective).

Par contre les IJ en temps partiel comptent pour votre droit maximum (3ans en ALD et 360IJ sur 3 ans en maladie "normale")

Cordialement