[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: peut on travailler en invalidite cat 2

Réponse de Lapetitelolo

Lapetitelolo — Sun, 01 Mar 2026 06:10:16 GMT

Bonjour j'ai souvent entendu ca :
En ce qui concerne un emploi à temps plein, la personne en invalidité catégorie 2 est autorisée à travailler jusqu'à 50% de la durée légale du travail. Cela signifie qu'elle peut travailler jusqu'à 17,5 heures par semaine si la durée légale du travail est de 35 heures.

Peut on travailler plus de 17,5h par semaine en catégorie 2?

Réponse de Marlène

Marlène — Thu, 26 Feb 2026 07:25:28 GMT

Bonjour herve62,

Vous avez le droit de cumuler une activité professionnelle et une pension d'invalidité sous certaines conditions.

Vous les retrouverez dans ce topic qui vous explique les règles qui s’appliquent concernant la reprise d’activité des personnes percevant une pension d’invalidité.

Pour vous répondre plus précisément, cela nécessite une consultation de votre dossier. Or, dans le cadre de notre politique de confidentialité et dans le but de protéger vos données personnelles, les questions impliquant un échange d’informations personnelles et un accès à votre dossier ne peuvent être traitées sur ce forum.

Je vous recommande donc de contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui pourra vous donner des informations concernant l'impact financier de votre activité salariée sur votre pension d'invalidité.

Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de herve62

herve62 — Wed, 25 Feb 2026 15:18:20 GMT

Bonjour,
Je voudrais savoir je suis en catégorie 2 et j'ai un revenu de 2000€ par mois en travaillant en poste (matin, après-midi et nuit) combien vais-je avoir de pension !?!?
Je comprend pas comment cela se calcul
Merci de vos retour.

Réponse de Marion

Marion — Fri, 21 Feb 2025 07:49:02 GMT

Bonjour nader,

Le seuil de comparaison est calculé en fonction de :

soit le salaire annuel moyen des 10 meilleures années d'activité avant le passage en invalidité (SAMB),
soit le salaire de la dernière année civile précédant l'arrêt de travail suivi d'invalidité

Votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter.

Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, rubrique "Adresses et contacts".

Bonne journée.

Réponse de nader

nader — Thu, 20 Feb 2025 12:40:50 GMT

Bonjour,
Je touche
480.05 euros AAH différentiel
536 euros pension invalidité type 2
759 euros salaire temps partiel
quel est le salaire maximum que je pourrais prétendre sans perdre ni AAH différentiel ni pension d'invalidité
Marié, un enfant à charge

Réponse de Marlène

Marlène — Thu, 10 Oct 2024 08:50:31 GMT

Bonjour Rico01,

Vous devrez déclarer l'indemnité de licenciement et votre solde de tout compte sur votre prochaine déclaration de ressources. Toutes les sommes soumises à cotisations sont à déclarer dans la colonne "Activité salariée".

Les bulletins de salaire correspondant sont à joindre à la déclaration de ressources.

Vous trouverez dans ce topic un point complet relatif au cumul d'une activité professionnelle avec une pension d'invalidité du régime des travailleurs salariés ou une pension d’invalidité du régime des travailleurs indépendants.

Pour toute précision complémentaire, je vous invite à contacter un conseiller de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46.

Je vous souhaite une belle journée.

Réponse de Rico01

Rico01 — Tue, 08 Oct 2024 11:20:39 GMT

Bonjour, j
Je n'ai plus d'activité professionnelle depuis février 2023 et je perçois une pension d'invalidité tous les mois.
'ai perçu une indemnité de licenciement + solde de tout compte en octobre 2023. Cette somme cumulé avec la pension dépasse le plafond de 1.5 pass .annuel.

Est ce que le montant de ma pension va etre révisé?

Réponse de Mél

Mél — Tue, 07 May 2024 13:45:05 GMT

Bonjour Jonathan,

La comparaison de ressources lorsqu'un assuré cumul des ressources avec le paiement de sa pension d'invalidité peut désormais être effectuée à partir :

soit du salaire annuel moyen des 10 meilleures années d'activité avant le passage en invalidité (SAMB),
soit du salaire de la dernière année civile précédant l'arrêt de travail suivi d'invalidité

Votre caisse prendra en compte le seuil de comparaison le plus avantageux pour vous.

Il faut différencier le seuil de comparaison, du mode de calcul de la pension invalidité. Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic au sujet du calcul de la pension.

Si vous percevez déjà votre pension d'invalidité, le calcul du salaire précédant votre passage en invalidité a déjà été calculé. Vous pouvez questionner votre caisse depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli afin de connaître votre salaire annuel moyen de bas ainsi que le salaire de référence de la dernière année précédant votre arrêt de travail.

Bonne journée.

Réponse de Jonathan

Jonathan — Tue, 30 Apr 2024 21:19:25 GMT

Bonjour,

J'ai une petite question concernant le calcul du salaire annuel de comparaison.
Si je comprends bien il est calculé sur les 10 meilleures années ou la dernière année donc janvier 2023 à décembre 2023.
Or en 2023 j'étais 6 mois en maladie donc forcément mon salaire n'est pas le même que mon contrat initial.
En temps normal je suis à 3600 brut.

J'ai du mal à comprendre sur quel élément on se base pour calculer exactement le SAC en sachant que la moitié de l'année civile 2023 était payé par la cpam et ma prévoyance qui s'était basé sur un salaire de 3600 brut

Quelqu'un peut-il m'aider s'il vous plaît.

En vous remerciant.
Cordialement
Jonathan

Réponse de Sophie

Sophie — Mon, 19 Jun 2023 12:35:48 GMT

Bonjour matgen84,

Le médecin conseil de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) est un professionnel de santé et seule sa décision s'impose aux services experts de votre CPAM (pour décision de passage en invalidité par exemple) lorsqu'une condition médicale est requise.

Si vous le souhaitez, vous pouvez faire le point sur votre dossier, lors d'un rendez-vous dans un accueil proche de chez vous.

Ce rendez-vous peut être pris depuis votre compte ameli. Si vous n'avez pas de compte, vous pouvez contacter votre CPAM par téléphone au 36 46.

Je vous souhaite une bonne journée

Réponse de matgen84

matgen84 — Fri, 16 Jun 2023 11:59:10 GMT

Bonjour Sabine,

Je vous remercie pour votre réponse.

Dans votre message, vous indiquez que : "Seul un professionnel de santé peut constater l'amélioration ou l'aggravation de votre état de santé". Pouvez-vous me confirmer qu'alors, seul mon psychiatre que je consulte mensuellement, peut faire ce constat et pas la CPAM. Une amélioration éventuelle que le praticien pourrait constater, aboutirait donc à une recatégorisation de catégorie 2 vers catégorie 1. Aucun modification de catégorie, s'il ne constate pas de changement.

Pour rappel : demandeur d'emploi et en invalidité catégorie 2, je pourrais accepter une offre d'emploi en CDI (temps partiel 15-18h par semaine) et suivre les règles de cumul avec la pension.

Merci de m'éclairer à nouveau.
Bonne journée.

Réponse de Sabine

Sabine — Thu, 15 Jun 2023 08:58:32 GMT

Bonjour matgen84,

Seul un professionnel de santé peut constater l'amélioration ou l'aggravation de votre état de santé.

Vous pouvez consulter ce topic intitulé "Aggravation de la maladie : comment demander le changement de catégorie 1 en 2".

Bonne journée.

Réponse de matgen84

matgen84 — Tue, 13 Jun 2023 15:27:43 GMT

Bonjour Elodie,

Je vous remercie pour votre réponse.
Donc en catégorie 2, je peux accepter l'offre d'emploi en CDI (temps partiel 15-18h par semaine) et suivre les règles de cumul avec la pension.

Vous indiquez, je vous cite: "La reprise d'une activité professionnelle, quelle qu'elle soit, n'a pas d'incidence sur la catégorie d'invalidité. Vous pourriez être amené à voir votre invalidité recatégorisée uniquement en cas d'évolution de votre état de santé."

Dans ce sens, je ne saisis pas bien comment et qui serait à même de constater une évolution de mon état de santé ce qui pourrait entraîner une recatégorisation de l'invalidité : catégorie 2 vers catégorie 1.

Merci de m'éclairer à nouveau.
Bonne journée.

Réponse de Élodie

Élodie — Tue, 13 Jun 2023 13:01:03 GMT

Bonjour matgen84,

La reprise d'une activité professionnelle, quelle qu'elle soit, n'a pas d'incidence sur la catégorie d'invalidité.

Vous pourriez être amené à voir votre invalidité recatégorisée uniquement en cas d'évolution de votre état de santé.

Pour plus d'informations, je vous invite à consulter ce topic relatif au cumul d'une pension d'invalidité avec une activité professionnelle.

Bonne journée.

Réponse de matgen84

matgen84 — Fri, 09 Jun 2023 13:06:06 GMT

Bonjour
Un expert ameli peut-il m'aider. J'ai lu l'intégralité des commentaires sans trouver la réponse à mon questionnement.

Actuellement, je suis en invalidité catégorie 2 et inscrit à Pôle Emploi. On me propose un travail à temps réduit 15h à 18h par semaine rémunérées au SMIC horaire en CDI. Ce montant me permettrait de conserver l'intégralité de ma pension car le cumul ne dépasse par le salaire trimestriel moyen de comparaison.
Ma question est: est-ce que la CPAM ne risque pas de me basculer de l'invalidité catégorie 2 vers l'invalidité catégorie 1, puisqu'il s'agirait d'un CDI (même s'il serait à temps réduit 15-18h par semaine)? C'est arrivé à une amie proche.

Merci de m'éclairer, s'il vous plaît.

Réponse de Isabelle

Isabelle — Thu, 12 Jan 2023 13:05:27 GMT

Bonjour Blop,

Je vous invite à prendre connaissance de la réponse apportée à ce topic sur la déclaration des indemnités suite à une rupture de contrat.

Bonne journée à vous.

Réponse de Blop

Blop — Mon, 02 Jan 2023 16:49:30 GMT

Bonjour,
Je suis en invalidité catégorie 2 depuis 1 an. Je suis aussi en arrêt de travail depuis 1 an et je songe à passer en inaptitude car je ne pourrai plus reprendre le travail.

Si je suis licencié, je vais percevoir des indemnités de licenciement, congés payés et RTT (issus de mon Compte Epargne Temps).

Cette grosse somme que je percevrai n'étant pas issue d'une activité salariée (je suis en arrêt de travail) va-t-elle engendrer un recalcul de ma pension ?

Merci pour votre aide

Réponse de Betty

Betty — Tue, 29 Nov 2022 15:01:53 GMT

Bonjour HDU,

L'information qui apparait n'est pas due à une mise à jour du topic, mais fait suite à l'intervention d'un internaute.

Je vous remercie de votre signalement, nous allons mettre à jour notre réponse.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de HDU

HDU — Tue, 29 Nov 2022 12:39:15 GMT

La réponse de Pierre Expert Ameli mise à jour le 29/11/2022 est fausse. Je cite "Si votre salaire additionné à votre pension d'invalidité dépasse pendant deux trimestres consécutifs (mois glissants) votre salaire de comparaison, votre pension d'invalidité peut être suspendue en totalité ou en partie."
Les règles ont changé, il faut dorénavant calculer sur les 12 derniers mois et non plus regarder sur 2 trimestres consécutifs.

A+

Réponse de Mathilde

Mathilde — Mon, 25 Jul 2022 13:36:40 GMT

Bonjour Leto,

Même si votre pension d'invalidité est suspendue, vous pourrez toujours bénéficier de la prise en charge de vos frais de santé à 100% (de la base de remboursement de l'Assurance Maladie).

Par la suite, si votre situation professionnelle change, votre pension d'invalidité pourra, au vu de vos revenus, être rétablie

Votre question nécessite une étude personnalisée. Vous avez la possibilité de prendre rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rubrique "Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous" pour les questions concernant les points suivants :

- Accident du travail / maladie professionnelle,

- Arrêt de travail / indemnités journalières,

- Artistes-auteurs,

- Congé maternité / paternité,

- Cures thermales,

- Demande de capital décès,

- Demande de Complémentaire santé solidaire,

- Demande de pension d'invalidité,

- Soins à l'étranger.

Si vous n'avez pas de compte ameli ou si vos interrogations se portent sur d'autres sujets, vous pouvez alors prendre rendez-vous par téléphone au 36 46 ou en vous présentant directement à l'accueil de l'une de nos agences.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Leto

Leto — Fri, 22 Jul 2022 10:27:05 GMT

Bonjour,

Je viens de lire tous ces messages et je suis un peu perdu.

Je suis en invalidité Catégorie 2 et j'aimerais savoir :

1/ Combien de temps maximum par mois puis je travailler si je trouve un emploi ?

2/ Si je dépasse un certain salaire , vous dites que la pension d'invalidité peut être suspendue

2.1 / Cela veut il dire que la pension reprend une fois qu'on arrête ce travail ?

2:2 / Durant la période de travail, garde t on son statut d'invalidité ?

Merci d'avance pour vos réponses

Réponse de HDU

HDU — Mon, 23 May 2022 12:14:43 GMT

Bonjour Géraldine,
Merci, mais sur le courrier que m'a adressé la CPAM il est indiqué clairement, je cite :
"Ainsi, vous continuerez à percevoir l'intégralité de votre pension tant que vos ressources (salaires ou gains +
pension) ne dépasseront pas le SMIC, ou votre salaire de comparaison".
Là si je travaille ne serait-ce que 3h par semaine, le salaire + la pension vont dépasser le SMIC.

C'est cela qui me pose question.

Merci

Réponse de Géraldine

Géraldine — Mon, 23 May 2022 11:38:03 GMT

Bonjour HDU,

Comme mentionné ci -dessus, les personnes invalides peuvent travailler. Le salaire trimestriel moyen de comparaison (STMC) permet de savoir quel est le montant du salaire mensuel à ne pas dépasser pour bénéficier de votre pension d’invalidité.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de HDU

HDU — Wed, 18 May 2022 09:38:27 GMT

Boniour,
je relance le topic.
Voici ce que me répond la CPAM (service invalidité), avec des éléments chiffrés.
---
Lorsque le cumul du montant théorique de la pension avec vos salaires ou gains bruts dépasse le salaire
trimestriel moyen de comparaison pendant deux trimestres consécutifs, la pension d'invalidité est réduite ou
suspendue.
Ce salaire de comparaison est déterminé à partir des salaires de la dernière année civile précédant votre arrêt
de travail suivi d'invalidité. Il est révisé à chaque nouvel arrêté ministériel et ne peut être inférieur au SMIC
en vigueur.
Ainsi, vous continuerez à percevoir l'intégralité de votre pension tant que vos ressources (salaires ou gains +
pension) ne dépasseront pas le SMIC, ou votre salaire de comparaison.
Le montant du SMIC est actuellement de 4.618,35 euros par trimestre et votre salaire de comparaison s'élève
actuellement à 6.818,66 euros par trimestre.
---
Donc, mon salaire de comparaison est de 2 273 euros mensuels (6818.66 / 3).
Il est indiqué "tant que vos ressources (salaires ou gains + pension) ne dépasseront pas le SMIC.
Donc je peux travailler à temps partiel ou pas (je touche environ 1080 de pension) ?
Merci

Réponse de Betty

Betty — Wed, 18 May 2022 07:20:57 GMT

Bonjour Estel,

Je vous confirme que le code du travail n'interdit pas aux personnes invalides des catégories 2 et 3 de travailler.

Vous pouvez donc exercer une activité professionnelle. Toutefois, je vous rappelle que si votre salaire additionné à votre pension d'invalidité dépasse pendant deux trimestres consécutifs (mois glissants) votre salaire de comparaison, votre pension d'invalidité peut être suspendue en totalité ou en partie.

Je vous invite à vous rendre sur le topic intitulé "Comment connaître mon salaire de comparaison".

Vous resterez néanmoins en catégorie 3.

Je vous souhaite une bonne journée.