Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Salaire comparaison invalidité

Quel est le calcul du salaire de comparaison invalidité 1. Prends on en compte les indemnités journalières temps partiel thérapeutique

Ponpon

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour Ponpon,

Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous conseille la lecture de ce topic intitulé "Mode de calcul du salaire de comparaison ".

Je vous souhaite une bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

0% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

Elryn

  • 3 questions posées
  • 26060 réponses publiées
  • 1719 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Il faut le demander à votre CPAM

Ponpon

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Merci de votre retour. Mais je n'ai pas trouvé la réponse à ma question et quand je contacte la CPAM je n'ai pas toujours la même réponse. Je voulais savoir pour le calcul du salaire de comparaison si la CPAM prend en compte les 12 derniers mois de salaire avant la notification de l'invalidité 1 si les indemnités journalières étaient ajouté à mon salaire brut versé par mon employeur, car j'étais en temps partiel thérapeutique.merci de votre aide

Bonjour Ponpon,

Je vous invite à vous référer au dernier paragraphe du topic que je vous invitais à consulter qui indique que la période de référence pour les salariés comprends les salaires de M-13 à M-2, c'est à dire du 13eme au 2eme mois précédent l'étude. 

Il est également mentionné que le calcul est basé sur les salaires bruts soumis à cotisation maladie. 

Enfin, si vous ne parvenez pas à obtenir une réponse de la part de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), vous pouvez effectuer une réclamation. Vous trouverez la démarche à réaliser sur notre site ameli.fr, rubrique "Comment faire une réclamation ?"

Je vous souhaite une bonne journée.