Bonjour,
Les dernières années j'ai effectué deux CDD, en temps partiel à chaque fois :
du 27 février 2023 au 30/06/2023
Puis je n'ai pas repris de CDD afin de travailler sur un mémoire pour valider mon diplôme, j'avais encore statut d'étudiante jusqu'à décembre 2024.
J'ai repris un CDD le 3 mars 2025 qui se terminera fin juin, soit 3 mois et 28 jours.
Je n'aurai pas le droit au chômage après mon CDD en cours si j'ai bien compris.
Mais aurai-je le droit au congé maternité indemnisé ? Il doit normalement débuter début septembre, et c'est mon premier enfant.
Si oui, les primes de fin de CDD (qui seront sur la fiche de salaire de juin) seront-elles comptabilisées ?
Merci d'avance
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Bonjour aline,
Pour connaître la réponse à votre question, je vous recommande la lecture de ce topic au sujet du droit au congé maternité pour les personnes au chômage non-indemnisée.
La situation évoquée est différente, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre cas.
Vous trouverez dans le lien du site ameli, les conditions d'ouverture de droits pour bénéficier du congé maternité.
Il est également possible d'estimer le montant de vos indemnités journalières grâce à un simulateur en ligne : Vous attendez un enfant ? Estimez en quelques clics le montant prévisionnel de vos indemnités journalières.
Pour une étude personnalisée de votre dossier, il est conseillé de bénéficier d'un rendez-vous avec un conseiller de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
Ce rendez-vous peut être pris depuis la page d’accueil de votre compte ameli ou en contactant un conseiller par téléphone au 36 46.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilDu fait de votre activité discontinue. Votre droit est étudié sur les 12 derniers mois, il faut que vous ayez travaillé 600 heures.
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