Bonjour Lucky Lili,
Il convient tout d'abord de bien différencier la durée pendant laquelle votre employeur maintient votre salaire en cas de subrogation et la durée pendant laquelle votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) indemnise votre arrêt de travail.
Lorsque vous êtes en arrêt, lié à une affection de longue durée (ALD) ou pas, votre CPAM prend en charge vos indemnités journalières à hauteur de 50% de votre gain journalier brut.
Je vous recommande la lecture de ce topic sur la durée maximum d'indemnisation d'un arrêt de travail en lien avec une ALD.
Toute question relative à la durée du complément qui vous est versé par votre employeur est à poser à ce dernier.
Si vos arrêts de travail occasionnent des difficultés financières et fragilisent votre quotidien, vous pouvez solliciter votre CPAM pour une aide financière exceptionnelle. Pour plus d'informations, je vous invite à consulter cette page du site ameli.fr intitulée : Aides financières individuelles : les modalités pour en bénéficier.
Je vous souhaite une bonne journée
