Paiement a l entreprise au lieu du bénéficiaire

Bonjour mac,

Nous sommes navrés des difficultés que vous rencontrez quant à l'indemnisation de votre accident du travail.

La mise en place de la subrogation dépend de la convention collective de votre entreprise. C'est au moment où votre employeur établit l'attestation de salaire pour le calcul des indemnité journalières qu'il mentionne ou non la subrogation.

Si une erreur s'est produite dans le destinataire du versement de vos indemnités journalières, je vous suggère de vous rapprocher de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) afin de vérifier les informations transmises lors de l'envoi de l'attestation de salaire.

Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".

Si les indemnités ont été versées à votre employeur par erreur alors qu'il n'avait pas demandé de subrogation, elles vous seront régularisées par votre CPAM et un indu sera notifié à votre employeur. Dans le cas contraire, je vous précise qu'en cas de subrogation votre employeur est tenu de vous reverser la totalité des indemnités journalières qu'il a perçues de la part de l'Assurance Maladie.

Je vous souhaite une bonne journée.