Je suis actuellement en cdi depuis 5 ans. Je prends un congé sans soldes pour effectuer un remplacement en cdd pendant 4 mois.
A mon retour en entreprise, si je suis enceinte, comment seront calculées les indemnités maternité sachant que mon employeur pratique le maintien de salaire mais que je n’aurai pas travaille dans la dite entreprise pendant quelques mois mais dans une autre… ?
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Bonjour SFmaieut,
À l’issue du congé sans solde, les droits aux indemnités journalières maternité sont examinés sur la période de référence précédant immédiatement le congé maternité.
Si vous remplissez les conditions d'ouverture de droits, le calcul de vos indemnités journalières sera effectué sur les trois mois précédant votre congé maternité, soit avec les bulletins de salaire correspondant à l'activité salariée de votre CDD si c'est cette activité qui correspond à la période de référence.
Je vous invite à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence afin de faire le point sur votre dossier.
Je vous recommande également la lecture de cet article de notre site ameli.fr sur le congé maternité : les indemnités journalières pour les salariées.
Enfin, je vous invite également à contacter votre employeur concernant le maintien de salaire, ce dispositif dépend de la convention collective de votre entreprise.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
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