Maintien du niveau de ressource en mi temps therapeutique

Bonjour Ophélie,

Comme précisé dans ce topic relatif au calcul de l'indemnisation en temps partiel thérapeutique, l'indemnité journalière est basée sur la perte de salaire déclarée par l'employeur sur l'attestation de salaire qu'il transmet à chaque mois échu à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

Le montant de l'indemnité peut donc varier d'un mois sur l'autre mais elle n'est pas liée à la date de début de l'arrêt ou du temps partiel. En d'autres termes, elle n'est pas dégressive dans le temps.

Vous trouverez de plus amples informations sur ce topic relatif à la durée maximum d'indemnisation d'un arrêt de travail.

Enfin, pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l’Espace d’échanges de ​votre compte ameli.

Concernant les conventions collectives en place au sein de votre entreprise, je vous conseille de contacter votre employeur.

Je vous souhaite une bonne journée.