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Salariée enceinte exposée au risque chimique

Bonjour,
Je suis enceinte et mon métier m'expose à un certain nombre de risques chimiques incompatibles avec ma grossesse. Mon employeur n'a pas la possibilité de me reclasser sur un autre poste. De ce fait, je suis pour le moment en arrêt de travail, mon congés maternité débute fin décembre. L'article L1225-14 du code du travail stipule que dans ce cas "La salariée bénéficie d'une garantie de rémunération pendant la suspension du contrat de travail, composée de l'allocation journalière prévue à l'article L. 333-1 du code de la sécurité sociale et d'une indemnité complémentaire à la charge de l'employeur" Pouvez vous m'indiquez quel est le montant de l'allocation journalière versée par la CPAM? Le montant correspond t'il à des IJSS maladie ou maternité? Je vous remercie.

Léonie

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Bonjour Léonie,

Lorsque vous êtes exposée à certains risques et qu'un reclassement n'est pas possible, les indemnités journalières versées par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) correspondent à une indemnité en maladie, soit 50% de votre salaire journalier de base.

Ce versement est complété par une rémunération à la charge de l'employeur.

Je vous invite à prendre connaissance de cet article d'ameli.fr sur les indemnités journalières pour les salariées dans le cadre du congé maternité et plus précisément la rubrique " Cas particuliers des indemnités journalières".

Vous pouvez également consulter cet article intitulé "Une salariée enceinte peut-elle bénéficier d'un aménagement de son poste de travail ?".

Bonne journée.

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