Bonjour,
Une diminution du temps de travail doit elle obligatoirement être validée par le médecin du travail ?
La médecine du travail a annulé tous les rdv des salariés de mon entreprise. J'ai un certificat de mon médecin traitant mais mon employeur refuse de l'appliquer.
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Bonjour Cloclo,
Si votre question concerne une diminution du temps de travail dans le cadre d'un temps partiel thérapeutique, je vous confirme que le médecin du travail doit se prononcer sur la mise en place de ce dernier.
Je vous invite à consulter ce topic sur le temps partiel thérapeutique.
Si cela concerne un aménagement du temps de travail pour motif personnel, je vous invite à vous rapprocher de votre employeur et à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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