Bonjour Loane,
Le fait de ne plus avoir de contrat de travail en cours lors d'un arrêt maladie, congé pathologique ou congé maternité n'a pas d'incidence sur vos indemnités journalières. Le droit étant calculé sur une période antérieure à l'arrêt.
Cependant, je vous invite à faire un point avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) afin de vérifier si vous remplissez les conditions pour prétendre aux indemnités journalières et savoir si votre ancien employeur a fait parvenir une attestation de salaire maternité pour l'indemnisation de votre congé pathologique et également contrôler que cette attestation de salaire permettra l'indemnisation de votre congé maternité.
Dans le cas contraire des bulletins de salaire datant d'avant votre avis d'arrêt de travail pourront vous être réclamés par votre CPAM.
Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".
Pour plus d'informations, je vous conseille de prendre connaissance de ce topic sur les conditions d'ouverture de droit aux indemnités journalières maternité.
Par ailleurs, vous pouvez vous rendre sur votre compte ameli afin d'accéder à l'espace prévention "j'attends un enfant".Le moment venu, vous pourrez également y déclarer la naissance de votre enfant et l'inscrire sur votre carte Vitale.
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
N'étant pas habilité à vous fournir de renseignements à ce sujet, je vous invite à contacter l'organisme compétent, à savoir la caisse d'allocations familiales (Caf).
Je vous souhaite une bonne journée.
