Bonjour,
J'ai une question spécifique qui semble poser des difficultés et a mon employeur et aux services de la CPAM dont je dépend.
Je vais donc essayer d'être le plus précis possible :
J'ai déménagé aux Etats Unis. Cela se fait dans le cadre d'une mission lié à un ministère. Pour cette mission, je me suis mis en congé de mon contrat de travail français (contractuel de la fonction publique, donc contrat de droit publique) pour signer un nouveau contrat de droit public français.
Aujourd'hui je suis dans une impasse ou les services de la CPAM me demandent une déclaration urssaf de mon employeur alors même qu'il s'agit d'un ministère avec du droit public donc a priori pas de relation avec l'urssaf.
Je suis donc pour le moment aux USA avec ma famille sans couverture santé et une mutuelle qui ne peut me rembourser que si j'ai les décomptes de la CPAM. Mes questions sont les suivantes :
Merci par avance
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Bonjour Alkhazar,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant le régime général de l'Assurance Maladie français.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.
Seul le ministère auprès duquel vous avez signé votre contrat de travail de droit public pourra vous informer sur vos droits et ceux de votre famille
A toutes fins utiles, je vous conseille d'interroger également le centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) dont les missions sont présentées dans cet article : "Missions et organisation du Cleiss".
Vous avez la possibilité de poser directement votre question depuis le formulaire intitulé "Contacter le Cleiss par courriel" disponible sur cette page : https://www.cleiss.fr/presentation/contact.html.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Au contact des assurés tous les jours, le compte ameli n'a plus de secret pour moi...
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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