Congés pathologique suite de couche

Bonjour,
A l'issu de mon congés maternité, mon médecin m'a prescrit un "arrêt avec un état pathologique résultant de la grossesse" de 15 jours puis de nouveau 15 jours (il n'y a eu aucune interruption entre l'arrêt maternité et le congé pathologique).
Celui-ci est il rémunéré à 100% comme un maternité ou 50% comme un arrêt de travail classique? Y-a-il un délais de carence appliqué étant donné qu'il soit lié à l'état de grossesse?
Sur l'attestation de salaire à fournir à la CPAM par l'entreprise, que dois mettre l'entreprise? (maternité? maladie? autres?)
Je suis salariée et non indépendante.
Merci,
Cordialement,