Bonjour Crevette,
Si vous n'êtes pas couverte par une prolongation pendant vos congés payés, vous êtes considérée en reprise d'activité, vous n'avez donc pas d'autorisation de sortie à demander pour votre séjour à l’étranger, mais votre employeur devra transmettre une nouvelle attestation de salaire à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) si vous disposez d'un nouvel arrêt initial après cette période de congés, et la carence sera appliquée, sauf si l'arrêt initial est en rapport avec une affection de longue durée.
Vos indemnités journalières seront alors calculées à partir des 3 derniers mois.
Si la période de référence est incomplète, votre employeur devra établir une attestation de salaire indiquant le montant des salaires rétablis, c'est-à-dire les salaires que vous auriez perçus si vous n'aviez pas eu d'arrêt de travail.
Aussi, je vous invite à consulter la réponse apportée par notre expert Virginie, dans ce topic relatif au séjour à l'étranger pendant un arrêt maladie.
Vous y trouverez la démarche à réaliser pour demander une autorisation d'absence et des précisions selon votre destination.
Bonne journée.
