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Question en attente de réponse

Maladie longue durée avec interruption

Bonjour,

Cas d'une salariée en ALD.
Son dernier arrêt en lien avec sa maladie remonte au mois de Juillet.

Son état n'étant pas stabilisé, le médecin a indiqué : Prolongation sur son arrêt du mois de novembre.
Elle ne doit donc pas avoir de carence.

Ma question est la suivante: Quelle date dois-je indiquer en "dernier jour travaillé"?
Dois je mettre la même date que celle sur l'attestation du mois de Juillet? (En sachant qu'elle est venue travailler depuis)

Je vous remercie par avance,

TB

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Réponses

Elryn

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Le médecin n'aurait pas du indiquer prolongation car ce n'est pas une prolongation mais bien un nouvel arrêt => il va devoir faire un rectificatif car la CPAM ne payera pas sans arrêt initial
La carence ne sera pas prise pour autant dès lors que la case ALD (que vous, vous ne voyez pas) est cochée et qu'on est dans les 3 ans d'IJ etc.

Vous devez indiquer le bon jour et non aps une date en juillet, sinon ils vont demander des arrêts entre juillet et novembre

Laetitia

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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

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