Indemnités maternité salariée temps partiel

Bonjour AdelineD,

La mise en place de la subrogation dépend de la convention collective de votre entreprise. C'est au moment où votre employeur établit l'attestation de salaire pour le calcul des indemnités journalières qu'il mentionne ou non la subrogation.

Dans le cadre de la subrogation, votre employeur est tenu de vous reverser la totalité des indemnités journalières qu'il a perçues de la part de l'Assurance Maladie.

Je vous invite à faire le point avec lui directement.

Par conséquent, vous pouvez consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Enfin, vous trouverez des informations complémentaires sur ameli.fr, dans la rubrique "Congé maternité : vos indemnités journalières".

Je vous souhaite une très bonne journée.