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ALD et travail

Bonjour,
Je suis bénéficiaire d'une ALD30, suis salariée et ai des soins en journée. Pour me rendre à mes rendez-vous médicaux, mon employeur me demande de poser 1/2j de congés payés. Est-ce normal ? je ne trouve rien dans le code du travail ni dans la CCN51. J'avais le sentiment de pouvoir m'absenter du fait de mon ALD30.
Merci d'avance pour votre aide.

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Sophie

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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.

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Bonjour Question,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Vous pouvez consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Comme l'a indiqué Elryn, l'indemnité compensatrice de perte de salaire ne peut pas se cumuler avec d'éventuelles indemnités journalières (comme celles du temps partiel thérapeutique).

Je vous recommande d'en discuter avec votre employeur. 

Je vous souhaite une bonne journée.

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Sophie
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Elryn

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Vous pouvez vous absenter mais ce n’est pas à charge de votre employeur

Vous devez donc poser des heures ou les récupérer.

Vous pouvez aussi voir avec la cpam pour le versement d’une ICPS mais certaines cpam le restreignent aux patients en dialyse.

Si vos soins sont très réguliers (toutes les semaines) vous pouvez aussi voir pour un temps partiel thérapeutique mais ça ne peux pas durer indéfiniment

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Elryn
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Bonsoir, merci pour cette réponse. Mon employeur m'impose de poser des congés pour mes soins. Je suis à 80% thérapeutique mais les soins ne sont pas toujours programmés les jours de repos.
Comment puis-je procéder ?

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Elryn

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Des lors que vous êtes en TPT vous ne pouvez pas avoir d’icps. Le TPT doit servir à faire vos soins. Voyez avec l’employeur pour adapter vos horaires ou pour réduire votre activité encore plus

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Elryn
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