Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Arrêt de travail

Bonjour Mon.medecin a prolongé mon arrêt de travail sauf qu il n'a pas pu me donner de double à adresser à mon employeur. Il m'a précisé qu'il faisait le nécessaire auprès de la cpam et qu il m adresserai le double à adresser à mon employeur par mail. Que se passerait il s il oubliait de le faire ? Il ne m'a pas donné de version papier d arrêt non plus

Alber1

  • 3 questions posées
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Élodie

  • 4350 réponses publiées

Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

Voir le profil

Bonjour Alber1,

En situation d'arrêt de travail, vous avez pour obligation d'envoyer les volets 1 & 2 de votre arrêt dans un délai de 48 heures directement à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Le volet 3 étant réservé à votre employeur.

Si vous dépassez ce délai, votre caisse peut vous adresser un courrier d'avertissement ou vous sanctionner en cas de récidive.

Dans votre situation, je vous conseille donc de vérifier auprès de votre médecin le bon envoi dématérialisé de votre arrêt à votre caisse. Vous pourrez également lui rappeler que vous restez dans l'attente du volet employeur.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter l'article sur l'arrêt de travail pour maladie.

Si besoin, les coordonnées de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) sont disponibles dans la rubrique "Adresses et contacts" sur ameli.fr.

Bonne journée

Ce post vous a-t-il été utile ?

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant

Autres réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 16755 réponses publiées
  • 1574 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Au niveau de l’employeur, c’est à voir avec lui, mais vous devez justifier de votre absence

Au niveau de la CPAM, s’il n’a pas utiliser le service en ligne, alors l’arrêt risque d’être reçu en retard et donc de ne pas être indemnisé