CDD , congé maladie, congé maternité

Actuellement en CDD fonction publique hospitalière depuis un peu plus de 6 mois , renouvelé tous les 2 mois, je suis en début de grossesse que je n'ai pas encore déclaré à mon employeur par peur de me voir non renouvelé mon CDD (déjà veccu l'an il y a 2 ans).
Je serai bientôt placé en arret maladie pour grossesse pathologique par mon médecin. mon congé maternité doit commencé début aout 2023 mais mon employeur ne me renouvellera pas , comme il l'a déjà fait il y a 2 ans. Ce qui complique mes démarches pour bénéficier de mes congés maternités.

J'ai plus de 3 enfants dont un de moins de 2 ans.

J'appréhende que mon CDD ne soit pas renouvelé lorsque que je serai placé en arret maladie , et j'ai peur de revivre les misère administratif pour toucher mon congé maternité qui ont pris 5 mois de retard en 2021.

Est ce que je pourrais percevoir des IJ maladie en lien avec la grossesse jusqu'au début de mon congé maternité , si mon CDD se termine 3 mois avant ? voir 4 mois avant le début du CM ?

Ou alors Est ce que je pourrais demander à la CAF le PREPAR ( il me reste 10 mois de droit prepare) dès la fin de mon CDD jusqu'au début de mon congé maternité ?dans ce cas est ce que j'aurai droit aux IJ congé maternité par la CPAM ? Et comment seront elles calculés ?

MErci pour votre retour, un mauvais choix peut faire perdre des droits bêtement .