Une VMDT, quit à la financer par moi-même !

La cpam ne gère pas les visites à la Medecine du travail. C’est pris en charge par les employeurs

Merci Sabine

En m'inscrivant sur le forum dédié de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie,
je pensais obtenir logiquement, une réponse un peu plus 'immédiate' sur ma question liée à la santé au travail.

Mais vous n’êtes pas 'habilités' à fournir de renseignements...

Plutôt, vous m'offrez d'aller poser mes question ailleurs..
C'est gentil d'aider.

Alors j'ai consulté votre lien :
"5 questions/réponses sur la santé au travail"
Votre 'redirection' ne traite que des questions que pourrait se poser un SALARIÉ, vis-à-vis d'une VM.

Mais seulement,
je ne suis pas SALARIÉ !

J'ai pourtant essayé d'être limpide sur les caractéristique de ma situation, dans mon post :
" Cela fait 5 mois que je suis revenu sur le 'marché de l'emploi'..."
...Les indemnités chômage ne sont pas éternelles...

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Merci Elryn..

De me rappeler que c'est l'employeur qui prends en charge la VM.

C'est ce qui faisait justement tout l'objet de mon post : )

En ajoutant :
"....La cpam ne gère pas les visites à la Medecine du travail...."

J'en conclue que sur ma question de savoir si il était possible de passer une VM autrement que par le levier d'un employeur..
J'aurais plus de chance d'obtenir des solutions auprès de personnes compétentes en matière de SANTÉ au travail.

Et en effet, je pense que le mieux c’est quand même de contacter la médecine du travail pour savoir comment faire dans votre situation puisque de toute façon là CPAM n’est pas concernée et quand elle n’est pas concernée, elle ne peut pas vous renseigner.

Je sais que ça peut paraître aberrant pour vous mais vous imaginez bien que si ce n’est pas quelque chose que la CPAM gère elle n’est pas au courant de comment ça fonctionne. Tout comme la CPAM ne peux pas vous renseigner sur les allocations chômage ou la prime d’activité de la CAF. Certes, il s’agit de Médecine, mais en l’occurrence rien à voir avec la CPAM.