Française et résidente en France, je vais travailler sur un navire Norvégien immatriculé au registre international (NIS) en tant que personnel hôtelier. À ce titre, je tombe dans une zone grise dans laquelle mon employeur ne cotisera à aucune protection sociale pour moi, ni en France ni en Norvège. Je toucherai ainsi l'intégralité de mon salaire brut, plus une compensation (Social Program Compensation) pour cotiser individuellement à un régime de protection sociale dans mon pays de résidence (la France). Je voudrais savoir comment procéder dans ce cas qui ne rentre dans aucune des cases proposées sur les démarches internet. Merci !
