Bonjour,
Depuis fin août je travaille en mi-temps thérapeutiques ( après accord avec l'employeur et médecin du travail je travaille le lundi, mercredi et vendredi) au mois de Mai le 1er et 8 mai tombent un lundi (donc sur mes jours travaillés)
Ma question est
Mon employeur a t'il le droit Oui ou Non de me forcer à travailler un autre jour en prétextant qu'il faut que je fasse le nombre d'heures travaillées dans la semaine alors que le 1er Mai et 8 Mai sont des jours de congés payés comme pour les salariés à temps plein
Cordialement,
Christine C
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Voir le profilEt pourquoi pas vous faire récupérer des rtt ou des congés tant qu’on y. Est?
Évidemment non il dit n’importe quoi.
Ses autres salariés ne vont pas récupérer d’heures pour faire leur 35h!
Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Bonjour Christ,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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Mélanie, 30 ans, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire ...
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Sophie a répondu
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Voir le profilElryn a répondu
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Voir le profilChrist a posé une nouvelle question
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