Comment se calcule le congé maternité lorsqu'on a rompu des contrats auprès de différents employeurs?

Bonjour,
J'ai travaillé auprès de deux employeurs pendant un an et ai rompu un des contrats fin octobre 2022 et le deuxième fin décembre 2022. Mon congé maternité va débuter fin janvier 2023. Est ce qu'il sera calculé sur la base des trois derniers mois de salaire de chacune des périodes d'emploi (bulletins de paie de août /sept / octobre 2022 pour le 1er emploi + bulletin de paie d'octobre / nov / décembre 2022 pour le deuxième) ou sur les trois derniers mois avant que le congé maternité commence (auquel cas une seule de mes activité sera prise en compte en Nov et déc 2022)? J'ai rompu les deux contrats dans le cadre de ruptures conventionnelles et suis prise en charge par pôle emploi en complément pour les mois de novembre et décembre 2022.
En espérant que ma question soit suffisamment claire.
Merci d'avance pour votre aide.