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Indemnités

Bonjour, j'étais en accident de travail du 22/04/2022 au 06/05/2022. mon médecin m'avait prescrit jusqu'au 29 avril et donc comme j'ai eu rendez-vous avec lui que le 02/05/2022 l'assurance maladie n'as pas réglé le weekend le jour 30/04/2022 et le 01/05/2022 alors que c'est un férie ainsi que mon médecin a bien mise que c'était une prolongation de l'accident de travail. aussi ils m'ont fait deux règlements mais en étant comme arrêt de travail. Pourriez-vous m'aider car j'ai déjà envoyer plusieurs courriers recommandées ainsi je me suis déplacé et ils ont clôturé mon dossier en disant qu'ils m'avaient paye. merci

gamarao

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Bonjour gamarao,

Dans le cadre d'un accident du travail, une période non couverte par un certificat médical n'est pas indemnisable.

Vous pouvez consulter cet article issu du site ameli.fr intitulé "Accident du travail : prise en charge et indemnités journalières" pour obtenir d'avantages d'informations. 

Je vous souhaite une bonne journée. 

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Elryn

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Pour les accidents du travail, il n’est pas autorisé d’avoir de jours « sautés » même si c’est dimanche et jour férié.

Cette règle de « raccrocher » des arrêts avec le week-end et/où férié entre deux ne concernent que les arrêts maladie.

Donc soit votre médecin fait un rectificatif en indiquant un arrêt à compter du 30 avril, soit ces 2j seront perdus