Bonjour
Je serai en Juin papa d'un nouvel enfant.
Je suis actuellement inscrit à pole emploi et touche donc l'are.
Mais d'ici la naissance, il se peut que je retrouve un emploi et donc que je demande à mon employeur un congé paternité.
Ai je droit à l'IJ dans ce cas même si mon travail n'aura alors peut etre pas depassé les 150h de travail (necessaire au minimum pour pretendre semble t-il aux IJ) avec ce nouvel employeur ?
A moins que dans mon cas, le calcul et mes droits aux IJ se fassent à la fois sur la base:
-de mon précédent emploi (avant mon inscription à pole emploi et bulletins de salaire à l’appui)
-et de mon nouvel emploi ?
Merci d'avance pour votre retour
Cordialement
Vincent
