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ALD et Assistante de Langue Française en Espagne

Mon ALD étant prise en charge à 100% par l'état français, pourrais-je continuer à bénéficier de cette prise en charge en étant Assistante de Langue française en Espagne pour une durée de 8/9 mois ? (statut allocataire de l'Etat Espagnol donc ni salarié, ni étudiant et donc pas de contrat de travail )

DEAS-dix

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Lorraine

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Lorraine, 27 ans, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et...

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Bonjour DEAS-dix,

Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de la prise en charge de l'affection de longue durée (ALD) à l'étranger.

Pour faire un point personnalisé, je vous invite à contacter un conseiller de votre caisse primaire d'assurance maladie, (CPAM) depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Lorraine
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Beau Temps Breton

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Bonjour DEAS-dix,

Techniquement même sans « contrat » ça semble quand même tomber dans la case « travail » de droit local donc expatrié, et d'après https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/europe-inter... ça impliquerait une affiliation au régime local avec tout ce que ça peut entraîner comme complications possibles en matière de maintien de droits, et idem à votre retour.

Essayez peut-être de contacter le CLEISS : https://www.cleiss.fr/presentation/contact.html pour leur demander des conseils sur votre situation particulière, et s'il serait possible pour vous de rester affiliée à votre CPAM durant cette mission temporaire raisonnablement courte, surtout si vous prévoyez de rentrer en France après son terme.

En vous souhaitant bon vent pour votre prise de poste dans la Péninsule.

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Beau Temps Breton
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DEAS-dix

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Mercii beaucoup pour vos retours , je contacterai les services conseillés dans la journée
Encore mercii

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DEAS-dix
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