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Bonjour,
En invalidité cat 2 j aimerais reprendre une activité à temps plein 39h cdi car je m en sens capable après un passage à vide de plusieurs mois.
Voici ma question;
Si je n informe pas mon nouvel employeur lors de mon entretien et que je suis embauché est ce que la médecine du travail de mon futur employeur a accès à mon dossier d invalidité et si oui doit t elle l en informer ?
Bien évidemment si celui-ci à connaissance de cet élément mon embauche en Cdi serait compromise.
J aimerais reprendre ma vie d avant et mettre fin à la pension invalidité.
Merci pour vos conseils et réponses qui soient les plus justes et les plus pertinentes.
Cordialement
Jérôme
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
Bonjour Jerome6,
Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Suite à une mise en invalidité, dois-je moi-même informer mes employeurs?".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilMerci pour votre réponse mais elle est incomplète.
Je m interroge sur la visite médicale à passer la 1ere fois sur mon potentiel nouveau travail .
Est ce que l infirmière de la visite médicale a un visu sur mes antécédents médicaux ?
Si oui peut t elle en informer mon future employeur car si c est le cas il pourra ne pas valider mon cdi.
Peux-t elle mettre un frein à ma future embauche ?
Merci pour vos réponses
Bonjour Jerome6,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.
Je vous invite à contacter la médecine du travail.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Mathilde a répondu
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Sabine a été sélectionné comme meilleur répondant
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Sabine a répondu
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