Bonjour, travaillant en tant quant qu'intérimaire l'été (je suis étudiant) j'avais un contrat de travail de 15 jours mais je me suis casser l'intégralité d'un ongle sur mon lieu de travail.
Mon accident de travail à été tout de suite signalé à mon chef d'équipe qui à ensuite confié à un SST de s'occuper de moi et de remplir la déclaration de l'accident.
Dès suites de la déclaration de cet accident mon médecin m'a mis en arrêt de travail pour la fin de ma quinzaine.
Par la suite mon agence d'intérim (MANPOWER pour ne pas les citer) n'ont pas envoyé les documents à la sécurité social et, j'ai du donc personnellement m'en occuper.
Ensuite j'ai du joindre mes anciennes fiches de paies (alors que je suis étudiant donc les anciennes fiches dataient de l'été dernier).
Enfin la sécurité social m'a faire part du montant d'indemnité journalière qui est de (roulement de tambours) 5,52 EUR / jours (soit 50% du smic HEURE brut, qui correspond au montant de mon contrat hors prime d'intérim).
J'aurai voulu savoir de vos expérience si ce montant était justifié ou non.
Je vous remercie par avance.
