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Bonjour, j’ai effectué un contrat à durée déterminée dans un chantier d’insertion entre juillet 2021 et janvier 2022 dans une association d’insertion professionnel où les cdd sont d’une durée de 4 mois et renouvelable jusqu’à 12 ou 24 mois maximum,moi j’ai donc eu un contrat de 4 mois + deux mois en supplément (avant une rupture conventionnelle à l’amiable) car j’ai intégré une formation professionnelle qualifiante entre février et septembre 2022.Voici ma question ,je souhaiterais savoir si il était envisageable de réintégrer cette même structure afin d’y accomplir un (ou plusieurs) CDD en chantier d’insertion en temps que demandeur d’emploi et ceci pour des raisons multiples ( difficultés au financement du permis B,non obtention du diplôme a l’issue de la formation)?
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Bonjour jojo,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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