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Indemnités journalières maternité suite à un congé parental à temps partiel

Bonjour,

Je suis actuellement en congé maternité depuis le 8 Août 2022.
Il faut savoir que j'étais en congé parental à 50% de Février 2022 à Juillet 2022. Ce qui veut dire que j'ai repris une semaine en Août à temps plein.

Je viens de recevoir mes indemnités journalières pour le mois d'Août, et cela correspond à mon salaire à 50%.
Alors que j'avais contacté la CPAM en Avril et avais eu un conseillé qui me confirmait que mes indemnités journalières pour mon congé maternité serait calculées par rapport à mon salaire à 100%. Il me fallait simplement reprendre une journée à 100% entre les deux congés et que mon employeur devait rétablir mon salaire sur l'attestation (chose qui a été faite)

Je ne comprends pas, et souhaite avoir des réponses. Si des personnes ont connu la même situation que moi, quelle démarche avez vous fait afin de résoudre ce problème.

Je vous remercie par avance

Jennifer

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Bonjour Jennifer,

Je vous invite à consulter ce topic au sujet du calcul de l'indemnité journalière en maternité.

Le salaire rétabli est calculé par l'employeur en fonction des absences autorisées de ses salariés. Il se compose de la totalité des rémunérations soumises à cotisations sur la période de référence pour le calcul des indemnités, c'est à dire, les rémunérations qui auraient été versées pendant la période d’absence autorisée si le salarié avait travaillé selon les modalités de son contrat de travail.

Je vous suggère de faire le point sur votre situation auprès d'un conseiller par téléphone au 36 46 ou depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli car votre question nécessite une vérification de votre dossier auquel nous n'avons pas accès sur ce forum conformément à notre politique de confidentialité qui nous permet de garantir la sécurité de vos données personnelles. 

Je vous souhaite une bonne journée. 

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Elryn

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Si la cpam a payé à 50% c’est que l’employeur n’a pas rempli correctement l’attestation de salaire.

Jennifer

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Merci pour votre retour.

Pouvez vous me dire ce que l'employeur remplisse exactement sur l'attestation afin que mon salaire soit rétabli.
Est-il possible de rectifier leur erreur ?

Merci.