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subrogation pour un employé licencié pour inaptitude professionnelle

j'ai été reconnu en maladie professionnelle en date du 09/10/20. j'ai été licencié le 12/01/22 pour inaptitude professionnelle. Mon employeur n'avait pas fait le nécessaire pour percevoir les IJ en temps et en heure. j'ai du lui demandé suite à un rdv avec un conseiller de la CPAM de compléter et envoyer les attestations de salaire le plus vite possible a la CPAM.. D'après mon employeur il a renvoyé les attestations employeurs le 15/02/22. lors du rdv on m'a préciser que les attestations étaient mal complétées depuis le début et que mon employeur ne répondait pas aux nombreuses relances de ma caisse . j'ai tout redéposé le 21/02/22. et mon employeur a touché toutes les indemnités du 09/10/20 au 30/09/21 le 21/04/22. A ce jour il ne m'a toujours pas reversé ces indemnités et a chaque appel me dit faire le nécessaire. Avait il le droit de demander la subrogation alors que je ne faisais plus partie de la société depuis plus d'un mois ? doit il refaire mes fiches de payes de la période concernée? comment récupérer mes IJ? et surtout quel montant? merci

guy

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Bonjour guy,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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