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Changement d'emploi suite à un congé maternité, est ce possible sans préavis?

Bonjour,
Enceinte actuellement, je vais bientôt commencer mon congé maternité. Je souhaiterais démissionner de mon travail actuel (CDI) ; d’après ce que je lis sur les textes de loi, j’ai le droit de le faire sans aucun préavis.
Suite à mon accouchement et mon congé maternité, j’aurais souhaité prendre 2 à 3 mois de congé parental pour profiter de mon enfant et à l’issu de ça j’aimerais reprendre un emploi plus proche de chez moi pour faciliter mes préoccupations de maman. Ai-je le droit de faire ça sans que mon employeur actuel me demande quoi que ce soit et notamment de réaliser un préavis ?(En temps que statut de cadre et d’après mon contrat, je dois respecter un préavis de 3 mois en cas de démission).

Je vous remercie par avance pour votre réponse.

Pepinette

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Bonjour Pepinette, 

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous invite également à contacter votre caisse d'allocations familiales (Caf) au sujet du congé parental. 

Je vous souhaite une bonne journée.

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SamsyK

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Salut !

J'ai lu plusieurs articles disant qu'il était certes interdit pour l'employeur de licenciée une femme pendant sa grossesse ou son congé mat. En revanche, la femme enceinte aurait le droit elle de démissionner sans préavis.

https://www.jesuisenceinteleguide.org/la-protection-de-lemploi/enceinte-et-salariee/#:~:text=Toute%20femme%20enceinte%20peut%20d%C3%A9missionner,elle%20qui%20prend%20l'initiative.