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Indemnisations employeur arrêt covid dérogatoire garde d’enfant

Bonjour.
Mon fils de 6 ans a le covid depuis ce lundi 4 avril 2022.
J’ai bien reçu mon arrêt dérogatoire pour le garder.
Transmis à mon employeur. tous est ok.
Cependant, il m’informe que je n’aurais aucun complément de sa part car je ne suis salarié que depuis novembre 2021 (5mois d’ancienneté) et qu’il ne font un complément de salaire qu’à partir d’un an d’ancienneté.
Est ce bien le cas ?
Je ne recevrais donc que les 50% d’indemnités de l’assurance maladie et rien d’autres ?
A t-il le droit de ne me faire aucun complément ?

Merci d’avance de votre réponse

Anais

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Bonjour Anais, 

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Cela relève du droit du travail

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15141

A priori si le complément est bien prévu sans condition