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Bonjour,
Si une entreprise n'applique pas la subrogation, doit-elle tout de même maintenir le salaire des personnes ayant un arrêt de travail dérogatoire (covid) ou une attestation isolement svp ? ou est-ce l'Assurance Maladie qui verse les IJ directement après réception des éléments de la part de l'employeur ?
merci par avance pour votre réponse
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CM
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
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