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Maintien de salaire CDD - Arrêt sans carence COVID

Bonjour,
Si une entreprise n'applique pas la subrogation, doit-elle tout de même maintenir le salaire des personnes ayant un arrêt de travail dérogatoire (covid) ou une attestation isolement svp ? ou est-ce l'Assurance Maladie qui verse les IJ directement après réception des éléments de la part de l'employeur ?
merci par avance pour votre réponse

MARA

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Bonjour MARA,

Le topic suivant aborde ce sujet et devrait vous aider : Covid-19, arrêt de travail et indemnisation.

Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Coronavirus Covid-19 : informations.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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La CPAM ne verse que sa part des IJ sans carence.
L'employeur doit compléter. les conditons relèvent du droit du travail.