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Bonjour,
L'enfant de mon assistante maternelle est positif au covid, l'accueil est donc interrompu pour mon enfant. En tant qu'employeur est ce que je peux lui demander de poser des congés payés au lieu de faire un arrêt maladie ? Ou doit-elle obligatoirement avoir un arrêt de travail ?
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Bonjour Jess,
Je vous invite à consulter les réponses apportées dans ces topics intitulés "Arrêt de travail Covid Assistante maternelle cas contact ?" et "Employeur assistante maternelle cas contact".
Si vous êtes parent employeur d'une assistante maternelle, vous pouvez prendre connaissances des informations données sur l'article du site ameli intitulé "Démarches de l'employeur en cas d'arrêt de travail".
Pour toutes questions relatives au passe vaccinal, vous pouvez joindre le 0 800 087 148.
Un numéro vert du gouvernement est également à votre disposition pour répondre à vos questions sur le coronavirus : 0 800 130 000.
Ce numéro est joignable 24h/24, 7j/7 et l'appel est gratuit.
Pour toute question relative au protocole dans les établissements scolaires, à l'isolement etc. vous pouvez retrouver toutes les dernières actualités relatives au Coronavirus sur le site du gouvernement : https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus
Si vous souhaitez obtenir des renseignements liés au droit du travail, je vous invite à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilVous ne pouvez pas lui imposer des CP pour ça… vous aimeriez utiliser vos CP pour garder votre enfant malade du Covid? Ben c’est pareil… il est normal qu’elle bénéficie des dispositifs offerts par le gouvernement
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CM
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