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Bonjour, je suis assistante maternelle, mon fils de 12 ans est positif, il doit rester isoler, comme mon lieu de travail est mon lieu de domicile je dois interrompre l'accueil des enfants (cf. covid19 - guide des modes d'accueil du jeune enfant en date du 14/01/2022). Je dois donc me mettre en arrêt de travail, dois je demander un arrêt de travail dérogatoire ? et comment obtenir les indemnités journalières ? mes parents-employeurs doivent ils remplir chacun une attestation de salaire ou dois je envoyer mes bulletins de salaire ?
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Bonjour MAG,
Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Arrêt de travail et covid - Cas contact".
Le parent vacciné cas contact de son enfant patient 0 (parent contraint de garder son enfant de - de 16 ans sans possibilité de télétravail) peut demander un arrêt de travail sur le site declare.ameli.fr.
Je vous souhaite une bonne journée.
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CM
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