Bonjour
Travaillant dans un restaurant à Amsterdam depuis 2 mois j’ai eu un accident de travail( fracture de clavicule). jai eu des soins en urgence à Amsterdam puis rapatrier en france le lendemain. Mon employeur a fait toutes les démarches mais jai eu un retour de mail de la sécurité sociale comme quoi mon employeur ne cotise pas en france mais au pays bas. Pourtant c’est l’Union européenne? Jai pourtant ma carte européenne. Comment dois je donc m’y prendre pour que l’on puisse m’indemniser durant mon accident de travail et de mes arrêts surtout car d’après les médecins j’en ai pour minimum 6 mois.
En vous remerciant d’avance
Cordialement
Haris M.
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Bonjour Haris,
Si vous exercez une activité salariée aux Pays-Bas, vous deviez être inscrit au régime local de sécurité social.
Vous retrouverez plus d'informations via cet article publié sur le site du centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) : "Vous partez travailler dans l'UE, en Islande, au Liechtenstein ou en Norvège (expatriation)".
Si vous avez des questions complémentaires, vous pouvez contacter la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre département de résidence en composant le 36 46.
Vous pouvez également interroger le Cleiss dont les missions sont présentées dans cet article "Missions et organisation du Cleiss".
Vous pouvez poser votre question par courriel en complétant le formulaire intitulé "Contacter le Cleiss par courriel" que vous trouverez sur la page suivante : https://www.cleiss.fr/presentation/contact.html.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilSi votre contrat ne relevait pas du régime français, le régime français ne vous indemnise pas Europe ou non. Voyez avec votre employeur et les pays bas les conditions de prise en charge d’un accident de travail
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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