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Question en attente de réponse

Emettre un doute sur la.veracite d'un At

Un salarié est arrivé lundi a la prise de poste en se plaignant d'un mal de dos, il a effectué sa journée de travail. Et le mardi matin il a.envoyé un sms pour notifier son absence, apres consultation dans la journée de mardi il fait passer un AT le lendemain. Peut on contester le fait d'un AT alors que le salarié qui travaillait avec le gerant et un autre Salarié le lundi n'a rien signifier sur le moment même ? Car il a.bien effectué sa journée entière.
Cordialement

Nene

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Elryn

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On peut avoir un accident de travail et faire sa journée entière quand même mais pour autant vous pouvez contester si vous indiquez que il n’a rien signalé etc

Bonjour Nene,

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