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télétravail Royaume-Uni et congé matérnité

Bonjour,
Je vais résidez au royaume-uni et travailler en télétravail pour mon entreprise française, sous contrat français. Dans ce cas de figure j'ai plusieurs questions :

  • Je vais souscrire au système de base anglais de la NHS, car je serai résidente du Royaume-Uni, mon employeur peut-il toutefois continuer à payer mes cotisations à la sécurité sociale française?
  • Dans ce cadre; si j'ai besoin d'un congé maternité : est-ce que la sécurité sociale française m'indemnise comme si je résidais en France? le système anglais ne m'indemnisera pas car je n'ai pas d'emploi sur le territoire anglais.
  • -est-ce que mon employeur français doit cotiser ma participation au NHS anglais? est-ce possible?

    Je vous remercie de vos eclaircissements sur ma situation, et spécialement dans le cadre de l'indémnité congé maternité
    cordialement,

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Bonjour albanedew,

Au vu de votre situation, je vous conseille de contacter le centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) dont la mission principale est d'informer sur la protection sociale dans le cadre de la mobilité internationale.

Vous pouvez les interroger en leur envoyant un message depuis ce formulaire en ligne

Je vous souhaite une bonne journée. 

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