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peut on se faire virer en accident de travail ?

en accident de travail reconnu par l'employeur fracture cheville tibia péroné malléole en arrêt depuis le 14/11 mon contrat a été renouvelé début décembre devrait l'être en janvier mais j'ai appris ce matin que c'était mon préavis car ils ne renouvelleront pas en février je serai donc toujours en accident et en rééducation mais j'aurai perdu mon job est ce normal ? Je suis contractuelle de la fonction publique hospitalière ce qui veut dire que je n'aurai pas droit à un mi temps thérapeutique ça m'aurait bien aidé à reprendre mon activité.... Je ne trouve aucun post pour ma situation dans le forum je croyais que l'on ne pouvait pas perdre son emploi en accident de travail !!!!

KAT 46

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Bonjour KAT 46,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Vous n’êtes pas licenciée… votre contrat n’est pas renouvelé…

KAT 46

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Réponse à Elryn il me semble avoir lu quelque part que le contrat de travail en CDD était suspendu pendant la période d'accident de travail !