Prise en compte de ma réduction de cadence pour être indemnisé

Bonjour,
J'ai eu un arrêt maladie en 2020 qui pour l'instant reste non-indemnisé. On m'a répondu que je n'avais par cotisé assez, j'ai un contrat de 44,33h mensuel et il en faut 50.
Ceci est sans prendre en compte ma réduction de cadence de 30% qui me permet de faire le travail en prenant plus de temps et ainsi être maintenu dans l'emploi.
Je peux faire jusqu'à 63,32 heures par mois sans avoir d'assurance maladie. Trouvez-vous cela normal? Et si non, pouvez-vous faire en sorte que je sois indemnisé?
Les médecins m'ont autorisé à mettre plus longtemps pour effectué mon travail, il serait donc logique de prendre en considération cette rallonge comme travail effectif !
Merci