Bonjour,
Je souhaiterais savoir si je peux bénéficier du statut de cas contact lors de mes vacances au Togo entre la date du 24 août 2021 au 2 septembre 2021.
Pour être plus précis, j'étais au Togo entre 26 juillet au 23 aout 2021. Je devais reprendre le travail le 24 août 2021. Toutefois, le 21 août 2021, mon fils a été testé positif et notre vol a été décalé de 4 jours. J'ai informé mon employeur et envoyé les justificatifs. Mon fils a de nouveau été testé positif, le confinement s'est prolongé jusqu'au 1er septembre 2021. Nous avons pu revenir en France seulement le 2 septembre 2021.
Lorsque mon fils a été testé positif, j'ai envoyé à ma responsable les attestations de confinement de mon fils (test positif etc) ainsi que mon attestation de cas contact.
Toutefois, mon employeur me demande de poser mes congés concernant la période du 24 août 2021 au 2 septembre 2021. Pour moi, étant cas contact, je devais être placé en autorisation spéciale d'absence du fait que je ne pouvais pas télétravailler.
Pourriez-vous m'apporter des précisions et m'indiquer si je peux ou non être placé en autorisation spéciale d'absence ou je dois poser des congés pour cette date ?
Cordialement
