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Question en attente de réponse

Arrêt dérogatoire garde enfants postifs

Parent vacciné (salarié du privé) d'un enfant de 7 ans positif au COVID et devant le garder à domicile avec sa petite sœur, cas contact. Comment bénéficier de l'arrêt dérogatoire comme prévu sur le site service-public https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15141 : "Salarié cas contact d'un enfant testé positif au Covid. L'un des parents d'un enfant déclaré positif au Covid-19 peut bénéficier d'un arrêt de travail dérogatoire indemnisé, sans délai de carence, avec un complément employeur, qu'il soit vacciné ou non, lorsqu'il ne peut pas télétravailler."
Impossible de trouver le cas sur declare-ameli et impossible de joindre un.e conseiller.ère au téléphone.
Merci

Thibaut

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Réponses

Bonjour Thibaut,

La réponse à votre question est déjà disponible sur ce forum. Je vous invite à procéder comme indiqué dans ce topic : "Garde enfant positif au COVID ?".

Bonne journée à vous.

Rémi

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Bonjour Thibault,


Avez vous résolu votre problème?

Je suis dans le même cas que vous, j'ai saisi un arrêt de travail cas contact en rapport à ma fille positive au covid. J'ai joint la CPAM aujourd'hui et la conseillère me dit que le dispositif a mettre en œuvre est l'activité partielle. J'ai bien peur que mon arrêt soit rejeté et de ne pas pouvoir mettre en œuvre l'activité partielle par rapport au délai.

Alors pour vous ça s'est fini en arrêt de travail ou en activité partielle?


Merci d'avance pour votre retour,


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Rémi

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Bonjour Thibault,


Comment s'est fini votre histoire ? Arrêt de travail ou activité partielle ?

Je suis dans un cas similaire et votre expérience m'intéresse.


Merci pour votre retour,


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